Allianz Seguros firma el 'Plan de Igualdad 2011-2014'

Allianz Seguros firma el 'Plan de Igualdad 2011-2014', con los cuatro sindicatos que tienen representación en la compañía (CCOO, UGT, CGT y USO). Este acuerdo tiene como prioridad asegurar que se cumplen los criterios de Igualdad y no discriminación, optimizar las medidas de conciliación y afianzar la cultura de Igualdad y conciliación. Esta formado por 42 medidas, en las que cabe destacar: el reclutamiento y selección hasta el desarrollo profesional; la formación; la gestión de la retribución; las condiciones de trabajo y empleo; la salud laboral; la cultura y la comunicación. Este acuerdo tendrá valor hasta 2014 y evolucionara según la situación de la entidad.